Uta Scheurer ist neue Chief People Officer bei der PRIMESTAR Gruppe

Die PRIMESTAR Gruppe setzt ihren Expansionskurs konsequent fort und stärkt ihr Führungsteam im Zuge der strategischen Weiterentwicklung mit einem noch stärkeren Fokus auf Digitalisierung sowie den vier Core-Unternehmenswerten „4P“: People, Passion, Professional und Progress.

Seit dem 1. Januar ist Uta Scheurer als Chief People Officer Teil des Leadership Teams. In dieser Funktion verantwortet sie den Fachbereich People & Culture und trägt aus dieser Rolle heraus maßgeblich zur Weiterentwicklung der vier Core-Werte sowie zur Stärkung von Organisations- und Unternehmenskultur bei.

Scheurer freut sich auf die neue Herausforderung: „Die PRIMESTAR Gruppe ist für die Zukunft hervorragend aufgestellt. Für mich stehen die Menschen im Zentrum des Erfolgs. Mein Ziel ist es, PRIMESTAR als authentische und starke Employer Brand zu etablieren – als Anziehungspunkt für Talente und als Ort, an dem sich Mitarbeitende zugehörig fühlen, entfalten und wachsen können. Der Fokus wird darauf liegen, die Unternehmenskultur gezielt weiterzuentwickeln und zu stärken, Leadership nachhaltig zu fördern sowie den Führungskräftenachwuchs systematisch aufzubauen.“

Scheurer verfügt über langjährige internationale Erfahrung im Aufbau moderner People- & Culture-Strukturen. Zuletzt war sie bei Ruby Hotels maßgeblich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kultur-, Führungs- und HR-Themen in einem stark wachsenden Umfeld verantwortlich.

Mit der Erweiterung des Führungsteams unterstreicht die PRIMESTAR Gruppe ihren Anspruch, nachhaltiges Wachstum, moderne Unternehmenskultur und professionelle Organisationsentwicklung konsequent miteinander zu verbinden.

Ronald Giese, Geschäftsführer der PRIMESTAR Gruppe: „Wir freuen uns sehr, dass Uta Scheurer jetzt bei uns an Bord ist, um das so wichtige Thema Personalentwicklung weiter voran zu treiben.“