Dr. Michael Kasch wechselt als Geschäftsführer zur Feldhoff Gruppe
Feldhoff & Cie. (FCI) erweitert ihre Geschäftsführung: Dr. Michael Kasch hat zum 1. Januar 2026 die Aufgabe des Partners / Head of Operations & Growth in der Feldhoff & Cie. Holding übernommen. In dieser Rolle verantwortet er das Beteiligungsmanagement, die Performance-Steuerung der einzelnen Beratungsunternehmen sowie die Innovations- und Transformationsprojekte. Eine seiner Kernaufgaben ist es, die gruppenweite Wachstumsstrategie von Feldhoff & Cie. und den Schwesterfirmen zu gestalten und umzusetzen. Zusätzlich wird er Immobilienunternehmen insbesondere bei strategischen Fragestellungen wie Go-To-Market-Plänen, Performance-Steigerung und Change-Management beraten.
Dr. Michael Kasch bringt mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Real Estate, Finanzdienstleistungen und digitalen Geschäftsmodellen mit. Nach über zehn Jahren bei der Strategieberatung Bain & Company und Stationen bei der Interhyp AG, der Allianz Global Corporate & Specialty SE und als Gründer und CEO des Immobilienmarktplatzes Scoperty verantwortete er zuletzt als Director Investments die Bereiche Immobilien und Hospitality bei der Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG in München.
Paul Jörg Feldhoff, Chairman von Feldhoff & Cie., betont den Mehrwert der neuen Personalie:
„Dr. Michael Kasch bringt eine außergewöhnliche Kombination aus strategischer Exzellenz, operativer Umsetzungskraft und tiefem Branchenverständnis mit. Seine Erfahrung aus etlichen Transformationsprogrammen sowie in der Steuerung kleiner und größerer Immobilien-Unternehmen ist für uns und unsere Mandanten von hohem Wert. Ich freue mich sehr, ihn von unserer Gruppe begeistern zu können.“
Auch der studierte Wirtschaftsingenieur Dr. Michael Kasch blickt positiv auf die Zusammenarbeit: „Die Feldhoff Gruppe steht mit ihrem Spitzennetzwerk und Leistungsportfolio für Substanz und hohe Glaubwürdigkeit in der Immobilienwirtschaft. Ich danke Paul Jörg Feldhoff für das Vertrauen und freue mich darauf, meine Erfahrung aus Transformation, Strategie und Wertschöpfungsmanagement einzubringen und gemeinsam mit den Teams das angestrebte Wachstum der Unternehmensgruppe zu realisieren.“
