SD Worx Deutschland gewinnt SA-Experten Elton Schwerzel und Michael Müller

SD Worx verstärkt sein Führungsteam für den DACH-Markt: Mit Elton Schwerzel als Director SAP Business und Michael Müller als Senior Global Sales Executive baut das Unternehmen gezielt seine SAP-Kompetenz aus und unterstützt Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz noch umfassender.

Elton Schwerzel und Michael Müller verantworten ab sofort gemeinsam die SAP-Go-to-Market-Strategie von SD Worx in der DACH-Region. In ihren neuen Rollen begleiten sie Unternehmen bei der HR-Transformation und dem Aufbau von SAP-basierten Betriebsmodellen. Zuvor war Elton Schwerzel unter anderem als Managing Director bei Talentsoft und als General Manager bei in-factory tätig. Michael Müller bringt Erfahrungen aus früheren Positionen bei P&I, Oracle, Infoniqa und Strada (ehemals Alight Solutions) mit.

„Mit Michael Müller und Elton Schwerzel gewinnen wir zwei ausgewiesene SAP- und HR-Experten, die gemeinsam über mehr als 40 Jahre Erfahrung in Enterprise-Software-Services, People Transformation und komplexen SAP-Integrationsprojekten verfügen“, betont Tilman Rotberg, Geschäftsführer von SD Worx Deutschland. „Ihre Expertise wird unsere Kundenbeziehungen in der DACH-Region weiter stärken und unsere Partnerschaft mit SAP ausbauen.“

Elton Schwerzel ergänzt: „Schon in meinen ersten Tagen bei SD Worx habe ich die positive Energie und den gelebten Teamgeist gespürt. Ich freue mich darauf, das SAP-Lösungsgeschäft im deutschsprachigen Markt gemeinsam mit unserem erfahrenen Team voranzutreiben. Besonders spannend finde ich die Verbindung von lokaler Präsenz und internationaler Stärke.“

Auch Michael Müller blickt optimistisch auf die neuen Aufgaben: „Ich freue mich sehr, meine langjährige Erfahrung bei SD Worx einzubringen und gemeinsam mit unseren Kunden moderne HR-Lösungen mit SAP SuccessFactors zu gestalten. Die Dynamik im Markt und der fortschreitende Wandel der Personalwirtschaft hin zur Cloud machen diese Aufgabe besonders spannend und eröffnen vielfältige Möglichkeiten für nachhaltige und werthaltige HR-Innovationen.”

Mit diesen personellen Verstärkungen unterstützt SD Worx Unternehmen dabei, das volle Potenzial ihrer SAP-Payroll- und HR-Services auszuschöpfen. Die Kombination aus langjähriger Praxiserfahrung und technologischem Know-how sorgt für effiziente Projekte, minimierte Risiken und spürbare Mehrwerte – sowohl bei der Einführung neuer Lösungen als auch im laufenden Betrieb.

SD Worx bleibt damit ein starker Partner für Unternehmen, die ihre HR-Landschaft modernisieren und sich in einem dynamischen Marktumfeld zukunftssicher aufstellen möchten.