HEADS Office elektrisiert Energiewende-Pionier: ju:niz mietet 1.800 m² in München-Aschheim
Erst kamen die Mitarbeiter von ju:niz nur für die Mittagspause ins hauseigene Restaurant im HEADS, jetzt mietet das Unternehmen 1.800 m² im preisgekrönten Immune Office in München-Aschheim.
Die magische Zutat im Süßkartoffel-Curry, den afghanischen Auberginen oder der Al Pacino-Bowl im Restaurant Hungry HEADS? Das bleibt ein Geheimnis. Fest steht: Sie macht Appetit auf mehr. Aus einem Mittagstisch für Mitarbeiter der ju:niz Energy GmbH wurde eine Standortentscheidung, aus der Pause eine Bleibe für die Zukunft, aus einem kulinarischen Gewinn der größte Vermietungserfolg des HEADS bis zur Halbzeit in diesem Jahr. Der Münchner Batteriespeicher-Spezialist ju:niz mietet 1.800 Quadratmeter – inklusive zweier Dachterrassen – und verlegt seinen kompletten Firmensitz in den Büroneubau der Rock Capital Group nach Aschheim bei München. Seit 2014 baut das Unternehmen intelligente Energiesysteme, die erneuerbare Energien ins Stromnetz integrieren. Rückenwind gibt seit 2025 die Anbindung an das internationale Investmentnetzwerk EQT.
Liebe geht durch den Magen – auch im Business
Susi und Strolchi teilen eine Nudel, ju:niz und die Rock Capital Group die Vision einer besseren Arbeitswelt. „Wir hatten zunächst für unsere Mitarbeiter nach einer Verpflegungsmöglichkeit gesucht, die mehr als ein Take-Away bietet und die Mittagspause zu einem Mehrwert macht“, erzählt Thomas Stephansblome, CEO der ju:niz Energy GmbH. Die Wahl fiel auf das Hungry HEADS, keine sechs Minuten Fußweg vom derzeitigen Unternehmenssitz in Aschheim entfernt. Das Restaurant überzeugte nicht nur mit wöchentlich wechselnden Menüs, sondern auch mit Aufenthaltsqualität, Design und Erholungswert. Das Problem: Nach dem Essen wollte niemand mehr durch die Drehtür der Lobby zurück ins alte Büro.
Das HEADS mit seinen begrünten Atrien, der Barista-Bar, den hochwertigen Materialien, der Lounge und seiner Atmosphäre hat die ju:niz-Mitarbeitenden in seinen Bann gezogen. Binnen weniger Monate fiel die Entscheidung bei ju:niz, mit der gesamten Belegschaft umzuziehen. „Neben unseren Batteriespeichern sind unserer Mitarbeitenden das Wichtigste auf unserem angestrebten Wachstumspfad. Flexible, moderne und nachhaltig nutzbare Büroräumlichkeiten sind unabdingbar, damit alle bestmöglich arbeiten können. Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Schlüssel: Die gemieteten Flächen werden für den entsprechend notwendigen Freiraum sorgen sowie die Zusammenarbeit nachhaltig fördern“, ist Torsten Bard, oberster Personalverantwortlicher bei ju:niz, überzeugt.
Für Andreas Wißmeier, Geschäftsführer der Rock Capital Group, greift dieses „Think big, think forward“-Denken die Vision des HEADS perfekt auf: Innovative Immobilienprojekte ziehen eben auch Mieter an, die sich Herausforderungen stellen. Auch dass die Vermietung nicht am Verhandlungs-, sondern am Mittagstisch begann, passt zur Rock Capital Group, die lieber ungewöhnliche Wege geht als ausgetretene Pfade zu nutzen. „Wir liegen mit dem HEADS in puncto Design, Qualität, Technik und Details weit über der Norm von Office-Projekten. Unsere Vision war ein progressiver Ort, der nicht nur funktional ist, sondern der Menschen wirklich berührt – mit allen Sinnen.“
Zum Geschmack gesellte sich bei ju:niz noch ein gutes Auge für Ästhetik, ein Ohr für Bedürfnisse der Mitarbeiter, ein Näschen für das beste Office im Münchner Norden und das untrügliche Gefühl, dass ein Umzug immer eine Chance für positive Weiterentwicklung des Unternehmens ist. Das Mittagsangebot im Hungry HEADS kennen bereits alle, mit dem Einzug kommt das ju:niz-Team dann in dem 42.000 Quadratmeter-Komplex auch in den Genuss von zwei eigenen Dachterrassen, einem festen Yoga-Space im Gebäude, der hauseigenen Kita und High-End-Konferenzräumen. Für die zahlreichen Auszeichnungen des HEADS können die Speicher-Spezialisten vielleicht ein eigenes System zur Verfügung stellen: bereits fünf renommierte Architekturpreise würdigen Design und Gestaltung des HEADS. Andreas Wißmeier: „Das wichtigste Gütesiegel für uns ist jedoch, wenn ein Unternehmen wie ju:niz das HEADS kennenlernt und die Mitarbeiter überzeugt sind. Das HEADS überzeugt als Ganzes – als Büro, als Ort der Inspiration und – wie in diesem Fall – durch Mundpropaganda im wörtlichsten Sinn.“
