Die Mehrheit der Fach- und Führungskräfte in Deutschland kann den Zweck ihres Unternehmens nicht benennen. Ist das schlimm? Verwirkt ein Unternehmen gar seine Daseinsberechtigung, wenn es keinen Purpose formuliert hat? Oder ist kein Purpose vielleicht sogar besser als eine austauschbare Worthülse? Die Antwort: Kommt drauf an.
Purpose – (k)ein Fähnchen im Wind
Hier bloggen Ihre KommunikationsberaterCornelia Schmidt - Geschäftsführerin
22.10.2020
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