Erfahrungsaustausch beim Top-Arbeitgeber Kern-Haus
„Top Job“-Projekt sorgt für stetige Weiterentwicklung / Mitarbeiter als wichtigstes Unternehmenspotenzial / Stärken gezielt ausbauen und Schwächen verringern / Praxisnahe Vorträge, Übungen und Best Practice-Beispiele
10.02.2016
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