Generation Y meets 65plus – OTTO STÖBEN setzt auf Jung und Alt

Pressemitteilung OTTO STÖBEN GmbH vom 22.10.2018 Wer ein Unternehmen erfolgreich führen will, ist in der heutigen Zeit gut beraten, ein breit aufgestelltes Team zu haben. Das gilt nicht nur in Bezug auf hoch qualifiziertes Personal in unterschiedlichen fachlichen Abteilungen, sondern auch im Bereich der Altersstruktur der Mitarbeiter. Der demographische Wandel ist in vollem Gange, ca. 18 Mio. Menschen sind 65 Jahre und älter. Aber anstatt über Fachkräftemangel in der jungen Generation zu sinnieren, setzt man bei OTTO STÖBEN auch auf die Expertise und Lebenserfahrung der Älteren.