Viele Wechsel. Wenig Wandel: Immobilienunternehmen berufen weiterhin vor allem Männer an ihre Spitze
Female Board Report Real Estate 2026 von FRAUEN !N FÜHRUNG (F!F) zeigt: Trotz zahlreicher Neubesetzungen sinkt der Frauenanteil in den Geschäftsführungen der 200 führenden Immobilienunternehmen
In den Geschäftsführungen der 200 führenden Immobilienunternehmen in Deutschland hat es in den vergangenen 18 Monaten zahlreiche personelle Veränderungen gegeben. Doch die Chance, mehr Frauen in die Führungsspitzen zu bringen, wurde nur selten genutzt. Das zeigt der neue Female Board Report Real Estate 2026 von FRAUEN !N FÜHRUNG (F!F) e.V.
Insgesamt wurden im Untersuchungszeitraum 103 Positionen neu besetzt. 87 davon gingen an Männer und nur 16 an Frauen. Damit lag der Frauenanteil bei den Neuberufungen bei 15,5 Prozent – und sogar unter dem Frauenanteil in den Geschäftsführungen insgesamt.
„Veränderte Nachfrage, steigende Bau- und Finanzierungskosten, politische Unsicherheiten und KI rütteln die Immobilienbranche derzeit ziemlich durch – und verändern auch das, was ihre Führungsgremien leisten müssen. An der Spitze braucht es mehr denn je handlungsfähige Teams mit neuen Kompetenzen und unterschiedlichen Erfahrungen – aber auch Reibung und Diskussion, um gute Entscheidungen zu treffen. 103 Neuberufungen in 18 Monaten zeigen: Die Chancen für Veränderung sind da. Wer trotzdem nach den alten Mustern besetzt und nicht gezielt nach weiblichen Top-Talenten sucht, vergibt Potenzial. Wer seine Führungsgremien jetzt nicht weiterentwickelt, fällt auf Dauer zurück“, sagt Anne Tischer, Vorsitzende von FRAUEN !N FÜHRUNG (F!F) e.V.
Frauenanteil sinkt – 58 Prozent der Unternehmen ohne Frau an der Spitze
Der Frauenanteil in den Geschäftsführungen der untersuchten Unternehmen sank gegenüber dem ersten Female Board Report Real Estate von 18,0 auf 17,5 Prozent. In 115 der 200 Unternehmen – 58 Prozent – sitzt keine einzige Frau in der Geschäftsführung. Im Vorjahr waren es 106 Unternehmen.
Die Unterschiede zwischen den untersuchten Segmenten sind erheblich: Während Frauen bei den kommunalen Wohnungsunternehmen 32,5 Prozent der Geschäftsführungspositionen besetzen, sind es bei Projektentwicklern 10,3 Prozent und bei Maklerunternehmen lediglich 9,0 Prozent.
Erstmals auch die 30 führenden Architekturbüros untersucht
Erstmals nimmt der Female Board Report Real Estate auch die 30 führenden Architekturbüros Deutschlands in den Blick. Dort liegt der Frauenanteil in den Geschäftsführungen bei nur 13,4 Prozent. Fast zwei Drittel der untersuchten Büros haben keine Frau in ihrer Geschäftsführung. Gleichzeitig waren 2024 rund59 Prozent der Architekturabsolvent:innen und 87 Prozent der Absolvent:innen in der Innenarchitektur Frauen.
