REB.Institute und HWR Berlin veröffentlichen Sonderstudie „Employer Branding in der Immobilienwirtschaft“
- Hohe Branchenattraktivität bei Young Professionals - Karriereperspektiven wesentliche Kriterien bei der Arbeitgebersuche - Zunehmender Einsatz von digitalen Tools bei der Bewerberansprache
12.04.2021
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