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Rund zwei Drittel der befragten Unternehmen bewerten die Mitarbeiterzufriedenheit (68 Prozent) und ‚war for talents‘ (65 Prozent) als zwei der drei wichtigsten Treiber der Corporate-Real-Estate-(CRE)-Strategie – noch vor d... Rund zwei Drittel der befragten Unternehmen bewerten die Mitarbeiterzufriedenheit (68 Prozent) und ‚war for talents‘ (65 Prozent) als zwei der drei wichtigsten Treiber der Corporate-Real-Estate-(CRE)-Strategie – noch vor d...

Der „War for talents“ ist längst in der Immobilienbranche angekommen. Der „War for talents“ ist längst in der Immobilienbranche angekommen.